Главное управление лесного хозяйства Омской области
объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области – 23.08.2019
Главное управление лесного хозяйства Омской области (далее – Главное управление) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области (далее соответственно – конкурс, гражданская служба):
- начальника отдела администрирования доходов и финансового контроля Главного управления;
- главного специалиста отдела организации деятельности, государственных закупок и информационных технологий Главного управления.
Квалификационные требования для замещения вакантных должностей гражданской службы
I. Наличие базовых знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области (далее – гражданский служащий), замещающими должности гражданской службы в Главном управлении, для всех категорий и групп должностей, вне зависимости от области и вида деятельности:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ «Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области»;
- Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ «О противодействии коррупции в Омской области»;
- Закона Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ «О нормативных правовых актах Омской области»;
- Указа Губернатора Омской области от 8 мая 2003 года № 82 «О Правилах подготовки проектов правовых актов»;
- Указа Губернатора Омской области от 24 февраля 2004 года № 34 «О Регламенте Правительства Омской области»;
3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг органами исполнительной власти, посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- умение работать со специальными программными продуктами («Microsoft Office», справочной правовой системой «Консультант Плюс», информационно-правовым обеспечением «Гарант»), умение работать в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», умение работать с электронной почтой E-mail, умение работать с внутренними периферийными устройствами компьютера;
4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
II. Квалификационные требования для замещения должности начальника отдела администрирования доходов и финансового контроля Главного управления:
1. К уровню профессионального образования:
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.
2. К стажу:
- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
3.1. Знание в сфере федерального и областного законодательства:
1) Бюджетного кодекса Российской Федерации;
2) Налогового кодекса Российской Федерации;
3) Трудового кодекса Российской Федерации;
4) Лесного кодекса Российской Федерации;
5) Гражданского кодекса Российской Федерации;
6) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
7) Федерального закона «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
8) Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
9) Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
10) Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
11) Федерального закона от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
12) постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 837 «Об утверждении Правил расходования и учета средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление отдельных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»;
13) постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 838 «Об утверждении Методики распределения между субъектами Российской Федерации субвенций из федерального бюджета для осуществления отдельных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, реализация которых передана органам государственной власти субъектов Российской Федерации»;
14) постановления Правительства Российской Федерации от 22 мая 2007 года № 310 «О ставках платы за единицу объема лесных ресурсов и ставках платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности»;
15) постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие лесного хозяйства» на 2013 - 2020 годы»;
16) постановления Правительства Российской Федерации от 21 сентября 2015 года № 1003 «О типовом договоре аренды лесного участка»;
17) постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2015 года № 1178 «О типовом договоре купли-продажи лесных насаждений»;
18) постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2016 года № 393 «Об общих требованиях к порядку принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;
19) постановления Правительства Российской Федерации от 23 июня 2016 года № 574 «Об общих требованиях к методике прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;
20) постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2017 года № 1363 «О коэффициентах к ставкам платы за единицу объема лесных ресурсов и ставкам платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности»;
21) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
22) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
23) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
24) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 года № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
25) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
26) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 12 ноября 2013 года № 107н «Об утверждении Правил указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации»;
27) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 18 декабря 2013 года № 125н «Об утверждении Порядка учета Федеральным казначейством поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации»;
28) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
29) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 7 сентября 2016 года № 356 «Об утверждении Методических рекомендаций по осуществлению внутреннего финансового контроля»;
30) приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 14 декабря 2015 года № 534 «Об утверждении Порядка определения расходов на осуществление органом государственной власти субъекта Российской Федерации переданных отдельных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений в расчете на 1 гектар эксплуатационных и защитных лесов на территории субъекта Российской Федерации»;
31) приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка представления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»;
32) приказа Федерального казначейства от 10 октября 2008 года № 8н «О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов»;
33) приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 16 апреля 2012 года № 141 «Об утверждении целевых прогнозных показателей, форм отчетов о расходах бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которого является субвенция, и о достижении целевых прогнозных показателей»;
34) приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 6 апреля 2015 года № 97 «Об администрировании органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов субъектов Российской Федерации»;
35) приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 10 апреля 2015 года № 108 «Об администрировании органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов федерального бюджета»;
36) приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 28 апреля 2015 года № 138 «О Порядке администрирования органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов, зачисляемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;
37) приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 16 ноября 2016 года № 486 «Об утверждении методики прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;
38) приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 18 октября 2017 года № 571 «Об утверждении Порядка принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в федеральный бюджет и о признании утратившим силу приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 25.08.2016 № 332»;
39) Указаний Банка России от 11 марта 2014 года № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;
40) Закона Омской области «Об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
41) Закона Омской области от 6 декабря 2007 года № 981-ОЗ «О регулировании лесных отношений в Омской области»;
42) Закона Омской области от 10 мая 2011 года № 1346-ОЗ «О бюджетном процессе в Омской области»;
43) постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года № 172-п «Об утверждении Порядка осуществления бюджетных полномочий главных администраторов (администраторов) доходов областного бюджета, являющихся органами государственной власти Омской области»;
44) постановления Правительства Омской области от 27 марта 2008 года № 34-п «Об утверждении ставок платы по договору купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан»;
45) постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п «О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области»;
46) постановления Правительства Омской области от 15 октября 2013 года № 255-п «Об утверждении государственной программы Омской области «Охрана окружающей среды Омской области»;
47) постановления Правительства Омской области от 11 декабря 2013 года № 328-п «Об утверждении Порядка осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;
48) постановления Правительства Омской области от 12 октября 2016 года № 291-п «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра источников доходов областного бюджета, реестра источников доходов бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Омской области»;
49) приказа Министерства финансов Омской области от 28 октября 2010 года № 62 «О мерах по обеспечению планирования областного бюджета в единой системе управления бюджетным процессом с использованием механизмов бюджетирования, ориентированного на результат»;
50) приказа Министерства финансов Омской области от 19 октября 2011 года № 66 «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств областного бюджета»;
51) приказа Министерства финансов Омской области от 28 ноября 2011 года № 79 «О порядке составления и ведения кассового плана исполнения областного бюджета»;
52) приказа Министерства финансов Омской области от 28 декабря 2011 года № 95 «Об утверждении Порядка исполнения областного бюджета по расходам и источникам финансирования дефицита бюджета»;
53) приказа Министерства финансов Омской области от 30 декабря 2011 года № 98 «Об утверждении Порядка проведения кассовых операций со средствами автономных учреждений Омской области и кассовых операций со средствами бюджетных учреждений Омской области, лицевые счета которым открыты в Министерстве финансов Омской области»;
54) приказа Министерства финансов Омской области от 24 декабря 2015 года № 88 «Об утверждении перечня кодов подвидов по видам доходов, главными администраторами которых являются органы государственной власти Омской области»;
55) приказа Министерства финансов Омской области от 28 декабря 2015 года № 92 «О порядке применения целевых статей расходов Омской области».
3.2. Иные профессиональные знания:
- возможности и особенности применения современных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
3.3. Профессиональные умения:
1) осуществления ведения бюджетного учета и формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности;
2) осуществления администрирования доходов;
3) применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов;
4) подготовки проектов документов и правовых актов по основным направлениям деятельности;
5) работы с программным обеспечением ЕСУБП, ЕСУБП (РИД), БОР, Web-консолидация, Администратор-Д, АСФК (СУФД), «1С: Предприятие 8.3» (Бухгалтерия государственного учреждения), ГИС «Электронный бюджет».
4. Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям:
4.1. Функциональные знания при ведении бюджетного учета и отчетности:
1) методов бюджетного планирования;
2) принципов бюджетного учета и отчетности;
4.2. Функциональные умения при ведении бюджетного учета и отчетности:
1) подготовки прогноза поступления администрируемых государственным органом доходов на планируемый период;
2) начисления, учета и контроля за полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также пеней и штрафов по ним, в части администрируемых государственным органом доходов
3) анализа эффективность и результативность расходования бюджетных средств;
4) проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.
Основные должностные обязанности начальника отдела администрирования доходов и финансового контроля:
- планировать работу отдела администрирования доходов и финансового контроля (далее – отдела);
- организовывать работу отдела;
- распределять обязанности и поручения работникам отдела;
- контролировать работу работников отдела;
- участвовать:
- в разработке методических и нормативно-правовых документов Главного управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- в работе комиссий по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- в подготовке докладов и аналитических материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- анализировать:
- практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- исполнение расходов в пределах доведенных бюджетных назначений в рамках содержания и обеспечения деятельности Главного управления;
- исполнение бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в части администрируемых Главным управлением доходов.
- осуществлять:
- взаимодействие со структурными подразделениями Главного управления, органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными учреждениями, общественными организациями и предприятиями всех форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- информационно-консультативное содействие структурным подразделениям Главного управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- подготовку ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов исполнительной власти Омской области, а также учреждений, организаций, граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- организацию и контроль за подготовкой материалов и расчетов по поступлению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации платы за использование лесов, по финансированию на содержание и обеспечение деятельности Главного управления (в рамках компетенции отдела) для защиты бюджетных проектировок расходов федерального бюджета, выделяемых в форме субвенций на реализацию полномочий в области лесных отношений, и утверждения плановых показателей поступления в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации платы за использование лесов на очередной финансовый год и плановый период;
- организацию и контроль за исполнением мероприятий в рамках составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в части поступления в областной бюджет доходов, администрируемых Главным управлением;
- организацию и контроль за ведением бюджетного учета в соответствии с Учетной политикой Главного управления и согласно распределению функций в рамках Соглашения с казенным учреждением Омской области «Областной центр учета и казначейства» (далее – КУ «ОЦУиК») о передаче Главным управлением функций по ведению бюджетного учета и формированию отчетности (далее – Соглашение);
- проверку правомерности поступающих для учета первичных документов, правильности, полноты и своевременности их оформления, предварительный и последующий контроль за правильным оформлением финансовой документации и законностью совершаемых финансовых операций;
- расчет фонда оплаты труда работников Главного управления и контроль за его использованием;
- проверку и согласование:
1) проектов государственных контрактов на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд Главного управления;
2) документации об аукционе по продаже права на заключение договора аренды лесного участка;
3) проектов договоров и дополнительных соглашений к договорам аренды лесных участков;
4) документации об аукционе по продаже права на заключение договора купли-продажи лесных насаждений;
5) проектов договоров и дополнительных соглашений к договорам купли-продажи лесных насаждений;
- контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью поступления платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, пеней и штрафов по ним в части доходов, администрируемых Главным управлением;
- контроль за исполнением плана поступлений платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, пеней и штрафов по ним в части доходов, администрируемых Главным управлением;
- контроль за проведением хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов Главного управления;
- контроль за обеспечением эффективного и целевого использования средств федерального и областного бюджета, выделенных в распоряжение Главного управления;
- подготовку и направление в установленные сроки в Федеральное агентство лесного хозяйства отчетности по форме 2-субвенции «Сведения о движении денежных средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации» (ежемесячно);
- подготовку и направление в установленные сроки в Министерство финансов Омской области, финансовые органы муниципальных районов бюджетной (бухгалтерской) и иной отчетности с учетом распределения функций в рамках Соглашения;
- внутренний финансовый контроль.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела администрирования доходов и финансового контроля Главного управления может оцениваться следующими показателями:
- подготовка докладов и аналитических материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- подготовка ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов исполнительной власти Омской области, а также учреждений, организаций, граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- организация и контроль за подготовкой материалов и расчетов по поступлению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации платы за использование лесов, по финансированию на содержание и обеспечение деятельности Главного управления (в рамках компетенции отдела) для защиты бюджетных проектировок расходов федерального бюджета, выделяемых в форме субвенций на реализацию полномочий в области лесных отношений, и утверждения плановых показателей поступления в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации платы за использование лесов на очередной финансовый год и плановый период;
- организация и контроль за исполнением мероприятий в рамках составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в части поступления в областной бюджет доходов, администрируемых Главным управлением;
- организация и контроль за ведением бюджетного учета в соответствии с Учетной политикой Главного управления и согласно распределению функций в рамках Соглашения;
- проверка правомерности поступающих для учета первичных документов, правильности, полноты и своевременности их оформления, предварительный и последующий контроль за правильным оформлением финансовой документации и законностью совершаемых финансовых операций;
- расчет фонда оплаты труда работников Главного управления и контроль за его использованием;
- проверка и согласование:
1) проектов государственных контрактов на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд Главного управления;
2) документации об аукционе по продаже права на заключение договора аренды лесного участка;
3) проектов договоров и дополнительных соглашений к договорам аренды лесных участков;
4) документации об аукционе по продаже права на заключение договора купли-продажи лесных насаждений;
5) проектов договоров и дополнительных соглашений к договорам купли-продажи лесных насаждений;
- контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью поступления платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, пеней и штрафов по ним в части доходов, администрируемых Главным управлением;
- контроль за исполнением плана поступлений платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, пеней и штрафов по ним в части доходов, администрируемых Главным управлением;
- контроль за проведением хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов Главного управления;
- контроль за обеспечением эффективного и целевого использования средств федерального и областного бюджета, выделенных в распоряжение Главного управления;
- подготовка и направление в установленные сроки в Федеральное агентство лесного хозяйства отчетности по форме 2-субвенции (ежемесячно);
- подготовка и направление в установленные сроки в Министерство финансов Омской области, финансовые органы муниципальных районов бюджетной (бухгалтерской) и иной отчетности с учетом распределения функций в рамках Соглашения.
III. Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела организации деятельности, государственных закупок и информационных технологий Главного управления:
1. К уровню профессионального образования:
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» и дополнительного профессионального образования в сфере закупок, или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
2. К стажу:
- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
3.1. Знание в сфере федерального и областного законодательства:
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;
- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Земельного кодекса Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Уголовного кодекса Российской Федерации;
- Лесного кодекса Российской Федерации;
- Градостроительного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федерального закона от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 года № 555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 года № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2015 года № 476 «Об утверждении общих требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 года № 1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;
- приказа Минэкономразвития России от 2 октября 2013 года № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;
- Устава (Основного Закона) Омской области;
- Указа Губернатора Омской области от 26 декабря 2007 года № 143 «О создании Главного управления лесного хозяйства Омской области»;
- Указа Губернатора Омской области от 31 декабря 2013 года № 182 «Об отдельных вопросах реализации Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- постановления Правительства Омской области от 5 октября 2015 года № 267-п «О Порядке формирования, утверждения и ведения плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Омской области»;
- постановления Правительства Омской области от 25 ноября 2015 года № 326-п «Об утверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения нужд Омской области, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения»;
- постановления Правительства Омской области от 24 апреля 2014 года № 81-п «О государственной информационной системе Омской области в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области»;
- постановления Правительства Омской области от 23 декабря 2015 года № 397-п «О некоторых вопросах нормирования в сфере закупок товаров, работ, услуг для нужд Омской области»;
- постановления Правительства Омской области от 24 декабря 2014 года № 334-п «О Порядке формирования, утверждения и ведения планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Омской области».
3.2. Иные профессиональные знания:
- федерального и областного законодательства, положений, инструкций, других нормативных актов по профилю деятельности отдела организации деятельности, государственных закупок и информационных технологий;
- основ управления государственными и муниципальными закупками;
- основ антимонопольного законодательства;
- методов определения и обоснования начальных максимальных цен контракта;
- порядка формирования, утверждения и ведения плана закупок, плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Омской области;
- порядка разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения нужд Омской области.
3.3. Профессиональные умения:
- применения современных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- подготовки деловой корреспонденции, ведения деловой переписки, подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц;
- использования государственной информационной системы Омской области в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области;
- использования единой информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг www.zakupki.gov.ru;
- использования электронных торговых площадок.
4. Квалификационные требования к функциональным знаниям и умениям:
4.1. Функциональные знания при осуществлении исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций при осуществлении закупок товаров и заключении государственных контрактов на поставки товаров, оказании услуг, выполнении работ для нужд государственного органа:
- понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основных принципов осуществления закупок;
- понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятия реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- порядка подготовки обоснования закупок;
- процедуры общественного обсуждения закупок;
- порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;
- процедуры проведения аудита в сфере закупок;
- защиты прав и интересов участников закупок;
- порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;
- ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
4.2. Функциональные умения при осуществлении исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций при осуществлении закупок товаров и заключении государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа:
- планирования закупок;
- организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
- осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- исполнения государственных контрактов;
- составления, заключения, изменения и расторжения контрактов;
- проведения аудита закупок;
- подготовки планов закупок;
- разработки технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
- осуществления контроля в сфере закупок;
- подготовки обоснования закупок;
- реализации мероприятий по общественному обсуждению закупок;
- применения антидемпинговых мер при проведении закупок.
Основные должностные обязанности главного специалиста отдела организации деятельности, государственных закупок и информационных технологий Главного управления:
- соблюдать нормы законодательства в сфере государственных и муниципальных закупок;
- анализировать состояние вопросов в сфере государственных и муниципальных закупок;
- осуществлять:
- подготовку извещения об осуществлении закупки, документации о закупках (за исключением проектов контрактов, описания объекта закупки, обоснования начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках;
- размещение в единой информационной системе извещения об осуществлении закупки, документации о закупках; изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках; проектов контрактов; сведений о заключении, изменении, исполнении и расторжении контрактов;
- подготовку и направление в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке и их размещение в единой информационной системе;
- проверку банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям Федерального закона;
- обеспечивать:
- предоставление учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов преимущества в отношении предлагаемой ими цены контракта;
- осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, установление требования о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;
- заключение контракта, внесение информации в реестр контрактов, размещение в единой информационной системе;
- хранение в сроки, установленные законодательством, протоколов, составленных в ходе проведения закупок, заявок на участие в закупках, документации о закупках, изменений, внесенных в документацию о закупках, разъяснений положений документации о закупках и аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках;
- приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;
- проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;
- в период отсутствия консультанта отдела организации деятельности, государственных закупок и информационных технологий Главного управления;
- осуществлять:
- составление плана закупок, на основе поданных отделами предложений, внесение изменений в план закупок, размещение в единой информационной системе в сфере закупок плана закупок и внесенных в него изменений;
- составление плана-графика, на основе поданных отделами предложений, внесение изменений в план-график, размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений;
- подготовку протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок и их размещение в единой информационной системе;
- организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии, в том числе обеспечение проверки соответствия участников закупок требованиям, указанным в частях 1 и 1.1 статьи 31 Федерального закона от 5 апреля 2013 года 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон), и в отношении отдельных видов закупок товаров, работ, услуг требованиям, установленным в соответствии с частями 2 и 2.1 статьи 31 Федерального закона, если такие требования установлены Правительством Российской Федерации;
- обеспечивать:
- включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе);
- обоснование в документально оформленном отчете невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;
- принимать участие:
- в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Главного управления;
- в утверждении требований к закупаемым Главным управлением отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Главного управления;
- в принятии меры ответственности, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом;
- составлять:
- отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;
- статистические отчеты (еженедельный, ежеквартальный, полугодовой и сводный годовой) об осуществлении закупок, в том числе для контролирующих органов;
- регулярно отслеживать изменения в федеральном и областном законодательстве, знакомиться с обзорными (справочными) материалами по изменениям в федеральном и областном законодательстве и вносить в связи с этим предложения непосредственному руководителю по принятию, изменению и признанию утратившими силу правовых актов Омской области в своей сфере деятельности;
- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела организации деятельности, государственных закупок и информационных технологий Главного управления может оцениваться следующими показателями:
- подготовка извещения об осуществлении закупки, документации о закупках; изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках;
- размещение в единой информационной системе извещения об осуществлении закупки, документации о закупках; изменений в извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках; проектов контрактов; сведений о заключении, изменении, исполнении и расторжении контрактов;
- подготовка и направление в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке;
- обеспечение осуществления закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей государственные служащие могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Государственные служащие осуществляют права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Права государственных служащих при проведении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны):
- пресекать и предотвращать нарушения лесного законодательства Российской Федерации;
- осуществлять проверки соблюдения лесного законодательства Российской Федерации;
- составлять по результатам проверок акты и представлять их для ознакомления гражданам, юридическим лицам, осуществляющим использование лесных участков;
- давать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных в результате проверок нарушений лесного законодательства Российской Федерации и контролировать исполнение указанных предписаний в установленные сроки;
- осуществлять в установленном порядке досмотр транспортных средств и при необходимости их задержание;
- уведомлять в письменной форме граждан, юридических лиц, осуществляющих использование, охрану, защиту, воспроизводство лесов и лесоразведение, о результатах проверок соблюдения лесного законодательства, выявленных нарушениях;
- предъявлять гражданам, юридическим лицам требования об устранении выявленных в результате проверок нарушений;
- осуществлять иные предусмотренные федеральными законами права.
Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ «Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области», приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 7 февраля 2008 года № 4 «О служебном распорядке Главного управления лесного хозяйства Омской области».
Режим служебного времени в Главном управлении:
- пятидневная служебная неделя;
- рабочий день с 8 часов 30 минут до 17 часов 45 минут;
- перерыв для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
- по пятницам окончание работы в 16 часов 30 минут;
- выходные дни: суббота, воскресенье;
- в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.
Для гражданских служащих Главного управления, замещающих все группы должностей, установлен ненормированный служебный день.
Условия оплаты труда:
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее − должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее − дополнительные выплаты).
Размер должностного оклада заместителя начальника отдела – 10 920,00 рублей.
Размер должностного оклада главного специалиста – 8 580,00 рублей.
Размер оклада за первый классный чин по должности заместителя начальника отдела – 2 444,48 рублей.
Размер оклада за первый классный чин по должности главного специалиста – 1 702,14 рублей.
Дополнительные выплаты:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы по должности заместителя начальника отдела составляет – 101 процент должностного оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы по должности главного специалиста составляет – 76 процентов должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение по должности заместителя начальника отдела – в размере 50 процентов должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение по должности главного специалиста – в размере 60 процентов должностного оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, которая устанавливается в зависимости от стажа гражданской службы:
от 1 года до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – в размере 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – в размере 20 процентов должностного оклада;
от 15 лет и выше – в размере 30 процентов должностного оклада.
Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Главное управление следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н).
Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Главном управлении, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Главное управление личное заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную ими и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором они замещают должности гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Указанные документы представляются в Главное управление гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде через официальный сайт федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу http://gossluzhba.gov.ru (порядок установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227).
В соответствии с пунктом 10 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (статья 16 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 23 августа по 12 сентября 2019 года) по адресу: г. Омск - 1, ул. Куйбышева, 63, кабинет 107, ежедневно (кроме субботы и воскресенья), с 9-30 часов до 17-00 часов, в пятницу с 9-30 часов до 16-00 часов, обед с 13-00 часов до 14-00 часов, телефон для справок: 95-76-91.
В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня кандидата он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Второй этап конкурса будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, и Методикой, утвержденной приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 29 декабря 2018 года № 26-п «О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области и на включение в кадровый резерв Главного управления лесного хозяйства Омской области», который заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов и пройдет с использованием следующих методов:
1. Тестирование в письменной форме.
2. Индивидуальное собеседование.
Предполагаемая дата и место проведения конкурсных процедур:
- тестирование в письменной форме: 8 октября 2019 года по адресу: г. Омск, ул. Куйбышева, д. 63, актовый зал, 4 этаж;
- индивидуальное собеседование: 8 октября 2019 года, по адресу: г. Омск, ул. Куйбышева, д. 63, кабинет № 213.
22.08.2019 16:11
Поделиться в социальных сетях:
